Dependerán las siguientes Áreas:

1. Contabilidad, Conciliaciones, Presupuesto, Balances.
2. Tasas, Derechos y Contribuciones de Mejoras.
3. Compras, Suministros y Erogaciones.
4. Recaudación y Convenios.
5. Patente Automotor.
6. Habilitación y Fiscalización.
7. Recaudación de Contravenciones.
8. Producción
9. Turismo

Objetivos.

1. Coordinar el Sistema de Administración Financiera Municipal.
2. Elaborar el presupuesto anual de gastos y recursos, con intervención de las demás Secretarías en el área de competencia de cada una de ellas.
3. Intervenir en la fijación del gasto público en coordinación con las demás Secretarías.
4. Entender en la contabilización y rendición de las distintas partidas del presupuesto; así como en el control contable y fiscalización de todo gasto e inversión que se ordene sobre el Tesoro Municipal, ingresos, egresos, cuentas y fondos especiales.
5. Entender en todo lo relativo a la aplicación y fiscalización del régimen tributario, la recaudación y distribución de rentas.
6. Entender en el Régimen de Coparticipación Municipal.
7. Conducir la Tesorería Municipal y entender en los regímenes de pago y de deuda pública.
8. Intervenir en las operaciones de crédito interno y externo.
9. Organizar, dirigir y fiscalizar lo relativo al patrimonio municipal y registro del mismo.
10. Llevar la contabilidad del Municipio.
11. Entender en la impresión de sellos, timbres, papeles fiscales y otros valores.
12. Elaborar pautas vinculadas con la incidencia financiera de los regímenes de mayores costos y actualización de saldos de deudas del Municipio, y en coordinación con la Secretaría de Obras Públicas, entender en los regímenes de ajuste de precios.
13. Atender el régimen de compras generales de la Municipalidad, llamados a licitaciones y/o concursos de precios y sus adjudicaciones, en materias de su competencia, en coordinación con la Secretaría de Gobierno y con intervención de la Secretaría Administrativa Municipal.
14. Atender lo atinente al régimen de retribución salarial del personal y política salarial, en coordinación con la Secretaría de Gobierno y con intervención de la Secretaría Administrativa Municipal.
15. Entender en todo lo relacionado con el estudio, análisis, investigación y planificación que sustenten las políticas definidas por la superioridad en materia tributaria.
16. Entender en lo atinente al Régimen Catastral, en coordinación con la Secretaría de Gobierno y de Obras y Servicios Públicos.